Of je nu een familiebedrijf leidt of een snelgroeiende organisatie runt, de cultuur en magie waarmee je ooit begon, is je grootste kracht. Maar in groei en verandering zoals overname dreigt dat vaak verloren te gaan. 

 

Ik help je die essentie vast te leggen, te versterken en duurzaam te verankeren in je organisatie.

Samen met jullie vang ik wat bijzonder is en geef het terug en help jullie DNA en cultuur te behouden en versterken.

​

Dit doe ik via een diepgaand traject dat:

​

✅ De magie en ziel van je organisatie blootlegt via een 20-tal interviews met medewerkers op alle niveaus
✅ Een cultuurboek & gesproken woord oplevert waarin de kernwaarden en magie van jouw bedrijf tastbaar worden en het oorsprongsverhaal een plek krijgt
✅ Een groep binnen de organisatie vormt die waakt over de ziel en eigenheid van het bedrijf.
✅ De magie in werkprocessen en kantoor integreert, zodat je DNA niet alleen een idee is, maar elke dag wordt geleefd

​

Voor wie?

​

• CEO’s en leiders die merken dat de cultuur in hun bedrijf verwatert

• Familiebedrijven die willen dat hun DNA behouden blijft, ook bij groei of overdracht

• Organisaties waar de energie en eigenheid dreigen te verdwijnen door bijvoorbeeld snelle groei

 

 

Waarom dit werkt

​

💡 Wat we kunnen vangen, kunnen we sturen.
💡 Cultuur is geen beleid, maar iets dat je voelt en ademt – dagelijks, in elk detail.
💡 Magie verdwijnt niet als je haar vangt – ze wordt sterker.